Was bewirkt die Mediation?
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Ein konstruktiver Umgang mit einem Konflikt bietet die Chance auf Entwicklung und Wachstum. Durch eine erfolgreiche Mediation wird der Umgang miteinander (wieder) kooperativ, partnerschaftlich und friedvoll.
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Anwendungsgebiete der Mediation
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STRUKTURELLE VERÄNDERUNGEN IM UNTERNEHMEN
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FIRMENSITZVERLEGUNG
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AUSGLIEDERUNG
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TEAM-ZUSAMMENFÜHRUNG
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PRÄVENTIV
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Präventivmediation
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Die Präventiv-Mediation wird genutzt, um Betroffene an geplanten Veränderungen zu beteiligen. So wird die Bereitschaft zur Umsetzung erhöht und die Anerkennung der Veränderungen gesichert.
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Zeitlicher Rahmen einer Mediation
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Jeder Konflikt und sein Lösungsverlauf sind individuell.
Eine Sitzung mit zwei Medianden dauert 60 bis 90 Minuten.
Für eine Teamsitzung plane ich für ein erstes Arbeitstreffen mindestens vier Arbeitsstunden ein.
Eine Einschätzung über die benötigte Anzahl ist mir nach der ersten Mediation-Sitzung möglich. Die vereinbarte Anzahl kann sich im Laufe des Mediationsprozesses verändern. Manche Konflikte brauchen Zeit bis sie gelöst sind. Manchmal finden Konfliktpartner auch überraschend schnell eine gemeinsame Lösung.
Mediation bietet Ihnen die Möglichkeit, aus Konflikten Win-Win Situationen zu machen.
